产假是158天还是98天

2024-02-04 17:04:55| 淑娟

2023年，各省份产假均延长至158天以上

各省份普遍设立60天以上的延长产假，15天左右的配偶陪产假，5—20天的父母育儿假，各省份产假均延长至158天以上。半数省份对延长产假部分给予生育津贴。比如浙江、河南、宁夏等省份延长产假期间均由生育保险支付生育津贴。北京规定女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数。

《女职工劳动保护特别规定》第7条规定：“女职工生育享受98天产假，其中，产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”

符合法律法规规定生育子女的，男方享受配偶陪产假10天，应当在产妇产假期间连续使用(包括双休日)，遇法定节假日顺延。期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

1. 全国：98天

2. 北京：158天

3. 上海：158天

4. 江西：188天

5. 安徽：158天

6. 湖北：158天

7. 江苏：158天

8. 广东：178天

9. 天津：158天

10. 贵州：158天

11. 吉林：158天-365天

12. 海南：190天

13. 黑龙江：180天

14. 云南：158天

15. 山西：158天

16. 河北：一孩、二孩158天，三孩188天;

17. 河南：190天

18. 陕西：158天(生育三孩再增加15天)

19. 内蒙古：158天(生育三孩188天)

20. 辽宁：158天

21. 甘肃：180天

22. 四川：158天

23. 重庆：178天

24. 西藏：365天

25. 浙江：生一孩共可休158天，二孩、三孩各188天

26. 福建：158天-180天

27. 山东：158天

28. 青海：188天

29. 宁夏：158天

30. 湖南：158天

31. 新疆：158天

32. 广西：148天

备注:其中吉林省产假女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十：五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄：