上海五险一金缴纳比例标准

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对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。那么今天小编在这里给大家整理一下,我们一起看看吧!

上海五险一金缴纳比例标准

上海五险一金缴纳比例标准2022

当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限,根据所在市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定,其数值根据全市职工月平均工资计算,按四舍五入原则先进到角再进到元。举例:

1、养老保险最低缴费金额:单位:4927×16%=788.32元;个人:4927×8%=394.16元。

2、医疗保险最低缴费金额:单位:4927×9.5%=468.07元;个人:4927×2%=98.54元。

3、失业保险最低缴费金额:单位:4927×0.5%=24.64元;个人:4927×0.5%=24.63元。

4、工伤保险最低缴费金额:单位:需要根据行业来确定;个人不用交纳。

5、生育保险最低缴费金额:单位:4927×1.0%=49.27元;个人不用交纳。

6、住房公积金最低缴费金额:单位:2480×7%=173.6元;个人:2480×7%=173.6元。

个人五险一金最低缴费金额:394.16 98.54 24.63 173.6=690元。

上海五险一金缴纳个人交多少

上海医疗保险和生育保险合并后,各五险一金缴纳标准如下:

养老保险公司缴纳16%,个人8%;医疗保险和生育保险公司缴纳10%,个人2%;失业保险公司0.5%,个人0.5%;工伤保险公司0.16-1.52%;公积金缴费比例为单位和个人5%-7%,补充住房公积金缴费比例为1%-5%。

根据上海市医保局相关通告要求,今年起,将实现生育保险和职工医疗保险合并实施。两项保险合并实施后,生育妇女生育保险待遇不降低,合并后职工基本医疗保险单位缴费费率为10.5%(含原来生育保险单位缴费费率1%),个人缴费费率不变,仍为2%(生育保险个人仍不缴费)。

五险一金缴纳的条件

1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;

2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行社保和住房公积金登记;

3、是中国籍合法公民;

4、与户口无关,不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。总而言之,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人帐户;医疗保险缴费比例,单位10%,个人2%加3元;失业保险缴费比例,单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例,单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例,单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳。上述缴纳比例为一般标准,每个地区或者用人单位可能存在一定的差异,具体根据用人单位缴纳的数据为准。

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