养老保险退休金领取规定

养老保险退休金领取规定

基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。

领取基本养老金包括两大必要条件。

(一)参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄;

(二)累计缴纳养老保险费时限需满15年。

这样才可以按月领取基本养老金。

需要提醒的是，我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁;而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，则可办理病退手续。

此外，15年是累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用非得连续缴费15年。

养老金领取条件及标准

养老金领取主要有两个条件：

一是参保人达到法定退休年龄，办理了退休手续。

二是养老保险缴费时间累计满15年以上。

只要同时满足以上两个条件才可以正常享受养老金待遇;如果达到了退休年龄但未交满15年的话，可以选择一次性补缴，或者继续缴费直至满15年。

养老金领取标准=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金与当地经济发展水平和缴费年限息息相关，每一年都在变动。个人账户养老金=个人账户总额/计发月数;如果是60岁开始领取，计发月数为139。

养老保险断交怎么办

1.若还未达法定退休年龄，可以申请补缴;

2.若已达退休年龄，则：

(1)如果是城镇职工养老保险，那么可以延长缴费至满15年，然后再按规定享受养老待遇即可。需要注意的是，如果参保人是在社保法实施(2011年7月1日)前参保，延长缴费5年后仍不满15年的，那么可以一次性缴费至满15年。此外，参保人还可以申请将城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，按照规定享受养老待遇;

(2)如果是城乡居民养老保险，则对于新农保或城居保制度实施时已年满60周岁的人群，在《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》印发之日(2014年4月21日)前未领取国家规定的基本养老待遇的，可无需缴费，从上述意见实施之月起，即可按月领取城乡居民养老保险基础养老金;若距规定领取年龄不足15年的，那么还应当逐年缴费，不过也允许补缴(补缴不享受政府的缴费补贴)，但是累计补缴的年限不得超过15年;

(3)如果是灵活就业养老保险，则一个缴费年度内，灵活就业人员可以自行调高已缴费月份的基数并进行补缴，但不允许跨年补缴;如果灵活就业人员已达退休年龄，但是养老保险缴费年限累计未达15年，则可以延长缴费至满15年，若延长缴费5年后仍不满15年的，那么可以一次性缴费至满15年。

养老保险退保条件有哪些

根据有关规定，参保人如果满足以下四项条件之一，就可以办理养老保险退保了：

1.参保人在职期间死亡的;

2.参保人农民合同工终止劳动关系后回原籍的;

3.参保人出境定居的;

4.外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的。

相关法律规定退出保险可分为正常退出保险和非正常退出保险。因下列三种情况之一退出保险者，为正常退出保险：

1.保险对象的户口由农村户口转为非农村户口;

2.保险对象户口迁移而迁入地还未建立农村社会养老保险制度;

3.保险对象在缴费期内死亡。

以上情况之外的退保者，为非正常退出保险。

补交养老保险费去哪里交

补交养老保险费去社会保险经办机构办理，因为单位为职工缴纳社保是带有强制性的。

《中华人民共和国劳动法》第72条规定了，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

公司不给你缴纳社保可以要求公司补缴，不能补缴的要赔偿对应的补偿金。