个人养老金制度的利弊
①在退休之后可以帮助用户提供个人养老金水平。参与了个人养老金制度的用户除了可以领取基本养老保险金之外，还可以领取个人养老金，个人养老金是可以作为基本养老保险的一种补充的。
②可以享受相应的免税优惠。个人养老金每年缴费金额最高为1.2万元，缴纳的这笔金额是可以抵扣相应的个税的。
③账户的金额可以用于投资理财以及继承。缴费的金额进入到个人养老金账户里面，累积起来可以进行投资理财享受收益，若是参保人中途去世，账户的钱是可以由继承人依法继承。
【2】个人养老金制度的弊
①存入到个人养老金账户的资金是不可以随意支取的，并且在退休的时候一旦确定支取方式是不可以更改的。
②个人养老金账户的钱一旦领取完了就不会再发放了，不像基本养老保险最后有统筹基金来兜底。
③个人养老金制度下每个月可以领取到的金额并不会和基本养老保险一样上调，每个月都是领取的固定金额。
养老金交15年和20年的区别
1.保费有区别：同等缴费档次下，养老金交20年需要缴纳的保费相对交15年的来说要更多;
2.养老金增长有区别：参保人退休后，养老金一般还会有调整，通常是结合定额调整、挂钩调整、适当倾斜进行调整的。其中，挂钩调整就和缴费年限有关，而缴费年限越高，则挂钩调整时，可以增加的养老金也就越多。也就是说，养老金交20年的参保人，在进行挂钩调整时，可以增加的养老金会比交15年的参保人要更多一些;
3.去世后可享受的待遇有区别：参保人去世后，基本养老保险可以给付丧葬费、抚恤金、返还养老保险个人账户余额、供养亲属生活困难补助等。而在给付这些待遇时，缴费年限越高，那么可以给付的钱也就越多。比如交15年的一般是可以按照9个月城镇居民月人均可支配收入的标准给付抚恤金、交20年的可按照14个月城镇居民月人均可支配收入的标准给付抚恤金;
4.退休后可领取的养老金有区别：同等缴费档次下，养老金交20年的相对交15年的来说，退休之后可以领取的养老金要更多一些。这一点从养老金的领取公式上就可以看到：
以职工养老保险为例，退休之后，可以领取的月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中，基础养老金=(上年度全市职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数。很显然，若缴费年限越高，那么可以领取的养老金也就越多。
举例说明：
若李先生缴纳城镇职工基本养老保险的基数为4000，缴费指数为0.6，按最低缴费比例8%缴纳基本养老保险保费，则若当地在岗平均工资为6667，那么交了15年后，李先生60岁退休后可以领取的月基本养老金为：
【(6667+6667×缴费指数0.6)÷2×缴费年限15×1%】+【(4000×缴费比例8%×12月×15年)÷计发月数139】=1214。
而如果是交了20年，那么李先生60岁退休后可以领取的月基本养老金为：
【(6667+6667×缴费指数0.6)÷2×缴费年限20×1%】+【(4000×缴费比例8%×12月×15年)÷计发月数139】=1618。
养老金缴费基数是什么
1.养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
2.这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
3.一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。
特殊情况：(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;
(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
养老保险不仅可以使退休人员老有所养，而且有利于劳动力的新老交替，对于企业的发展起着重要的作用;在社会生活中，养老保险也有利于社会的安定，促进经济的发展。对于养老保险的四种形式可以根据劳动者的实际收入水平进行投保，养老保险缴费基数根据当地经济发展水平和工资水平制定，了解这个概念有利于保险的投资。
需要个人缴纳养老保险的对象
1、与企业、行政事业单位解除劳动关系的人员;
2、自谋职业人员;
3、托管人事档案的个体工商户;
4、外出从事劳务、留学、进修人员;
5、人事档案在人力资源服务中心托管的其他人员。
养老金怎么取出来
养老金取出来一般情况下是不可能的，只有符合条件的参保人才能把个人账户中的养老金取出来。
如果参保人符合取出养老金的条件，可以向当地社保局申请提取个人账户里面的养老金，并提交本人身份证、退保申请书，养老保险手册、社保卡等申请材料，社保局的工作人员收到申请材料后会进行审核，审核通过后就会告知参保人，参保人就可以把个人账户中的养老金取出来。
参保人在没有达到领取养老金的年龄前，如果不符合有关条件，是不能把养老金取出来的。