办养老保险需要带什么

个人办理材料

1、人事档案托管机构开具的参保介绍信;

2、本市户口簿、身份证;

3、一寸近期免冠照片四张;

4、对用工单位发放《社会保险登记证》;

5、职工以个人身份参保时，要出具本人身份证和户口本的原件和复印件，填写《个人参加养老保险申请书》，保险机构为其建立养老保险卡片，并发放养老保险缴费手册。

单位办理材料

1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份;

2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐;

3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份;

4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐;

5、按要求所需提供的其它材料(如招工表、军官转业证等)。

养老保险多少岁可以领钱

养老保险达到法定退休年龄就可以领取，具体法定退休年龄如下：

1、男性法定退休年龄是60周岁。

2、女工人法定退休年龄是50周岁。

3、参保农村居民养老保险的农村居民，无论男女，退休年龄都是60周岁。

参保人必须要在办理完成退休手续，拿到退休证明材料之后才可以申请领取养老金，如果选择_的话，养老金的领取时间也会随之延迟。

养老金领取条件及标准

养老金领取主要有两个条件：

一是参保人达到法定退休年龄，办理了退休手续。

二是养老保险缴费时间累计满15年以上。

只要同时满足以上两个条件才可以正常享受养老金待遇;如果达到了退休年龄但未交满15年的话，可以选择一次性补缴，或者继续缴费直至满15年。

养老金领取标准=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金与当地经济发展水平和缴费年限息息相关，每一年都在变动。个人账户养老金=个人账户总额/计发月数;如果是60岁开始领取，计发月数为139。

养老保险断交怎么办

1.若还未达法定退休年龄，可以申请补缴;

2.若已达退休年龄，则：

(1)如果是城镇职工养老保险，那么可以延长缴费至满15年，然后再按规定享受养老待遇即可。需要注意的是，如果参保人是在社保法实施(2011年7月1日)前参保，延长缴费5年后仍不满15年的，那么可以一次性缴费至满15年。此外，参保人还可以申请将城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，按照规定享受养老待遇;

(2)如果是城乡居民养老保险，则对于新农保或城居保制度实施时已年满60周岁的人群，在《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》印发之日(2014年4月21日)前未领取国家规定的基本养老待遇的，可无需缴费，从上述意见实施之月起，即可按月领取城乡居民养老保险基础养老金;若距规定领取年龄不足15年的，那么还应当逐年缴费，不过也允许补缴(补缴不享受政府的缴费补贴)，但是累计补缴的年限不得超过15年;

(3)如果是灵活就业养老保险，则一个缴费年度内，灵活就业人员可以自行调高已缴费月份的基数并进行补缴，但不允许跨年补缴;如果灵活就业人员已达退休年龄，但是养老保险缴费年限累计未达15年，则可以延长缴费至满15年，若延长缴费5年后仍不满15年的，那么可以一次性缴费至满15年。