《年会不能停》剧情介绍

电影讲述了标准件厂钳工胡建林在集团裁员之际阴差阳错被调入集团总部后的故事。这一路上，胡建林与环境格格不入，弄出百般笑话的同时，也折射出一系列引人深思的职场怪象。最终，错调一事背后的复杂真相浮出水面，胡建林与同事马杰、潘妮揭露高管黑幕、反抗不公职场文化的战役也打响了……

《年会不能停》采用经典喜剧结构

《年会不能停》正是娴熟地采用了这一经典喜剧结构，因为众和集团HR副总皮特喝多了看错了报名表，于是在车间兢兢业业20年的钳工胡建林，阴差阳错地被调到位于大城市的总部。真正计划被调入的，是向总部领导托马斯行贿的工厂供销科科长庄正直。胡建林的偶然闯入本身，便已经是对庞大公司中根据利益运作人事的讽刺，而完全不熟悉现代化大公司的胡建林更是自然而然地推开了喜剧之门，由此引发的一切人物关系与行为，既荒诞不经，又合情合理：胡建林裹挟在“错调”事件中的人事经理马杰虽然很快就意识到了此事，却为保饭碗不得不隐瞒，四处周旋掩盖漏洞;胡建林的非正常调入更让不知内情的人纷纷猜测他的“后台”是董事长，为了讨好董事长，他竟被不明所以地升职加薪;马杰不敢让胡建林插手任何实际工作，只让他记下公司员工的名字，胡建林为了记住、见人就点名，让正处于裁员风波中的员工心惊胆战;又比如，胡建林不明就里非要插手裁员工作，他把“优化”二字理解为是个“好词儿”，给本要被公司裁掉的技术骨干升职加薪……

细细回忆整条故事线，便不难发现，即使没有刻意加入的“爆梗”，《年会不能停》本身的喜剧构思也足够成熟，剧情环环相扣，一个错谬导致另一个错谬，令观众因为那些现实中的荒唐事儿心领神会，相视一笑。接踵而至的荒唐中，胡建林错调一事背后的权力厮杀也被逐渐揭开：原来，庄正直贿赂的托马斯偷偷用不合格的零件混入标准件厂的产品，不只是为了中饱私囊，更是公司副总徐云峰扳倒董事长的一盘大棋。

借由这场权力博弈，影片也在爆笑中引发深思，既提出了几十年经济发展中，困扰整个时代的问题——在残酷的市场竞争中，究竟要同舟共济的公平与关怀，还是要利益导向效率为先?也启发我们思考每个人都置身其中的困境——现代化的职场管理，为何无法制约职场中的不良风气?“打工人”在恶性的职场文化中又应如何自处?