灵活就业人员医保要交多少年

对于灵活人员来说，很少人自费购买社保，一般只愿意花钱购买医保。灵活就业人员医保要交多少年才能享受退休待遇?其实医保主要分为职工医保和城乡居民医保，今天小编在这给大家整理了一些医保相关知识，我们一起来看看吧!

灵活就业人员医保要交多少年

如果参加的是职工医保，一般累计缴费25-30年(看当地规定)，且办理退休手续才能享受医保终身待遇。法律规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。

如果参加的是城乡居民医保，需要每年缴费，没有终身享受医保待遇的说法。城乡居民医保每年费用大概是300多块(看当地规定)，年末缴费，可享受第二年医保待遇。

职工医疗保险报销比例

如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。

参保职工在实施国家基本药物制度的基层医疗机构发生的普通门诊费用，其治疗支付不设起付线;在其他基层医疗机构，起付线标准由原来的40元降为每笔30元。一级普通门诊费用报销限额由60元提高到80元;第二次付款还是200元。

企业职工医疗保险缴费比例为：单位缴费基数的8%，职工个人缴费基数的2%。但需要提醒的是，不同省市的职工医保缴费基数不同。以广州为例。2017年广州市职工医保基数由17424元调整为18561元，下限由3485元调整为3712元。此外，灵活就业人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为上年度本市职工月平均工资的60%，即3712元。

离职后五险一金可以取出来吗

五险一金对大家来说很重要，许多企业都会为职员购买五险一金，每一个月都会为职员缴纳相关费用。离职这种事情经常出现，所以有人咨询一个问题，在自己离职后五险一金可以取出来吗?

相信大家都知道，五险一金即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，其中，五险离职后是不可以取出来的，因为属于消费型保险，如果离职后是会中断的。

而公积金是可以提取的，以当地的政策为准，一般外地户口离职6个月后，公积金账户处于冻结状态可取出来。五险一金缴费中断的话，对自己并不是很好，缴费最好是不要中断，如果中断的话无法使用医保报销、缴费年限更长、影响申请公积金贷款等。